歯科衛生士 募集要項

当院は、歯科衛生士と歯科助手の業務領域をハッキリ分けている歯科医院です。歯科衛生士の方にはクリーニングやTBI、メインテナンスなどの業務を中心に従事いただいています。

私どもでは担当制はとっておりませんが、患者さまから指名があることも多く、しっかりと信頼関係を築きながらの診療が可能です。

使用する器具やインスツルメント、材料などについては、使ってみたいというご希望があれば採用を検討しますので、遠慮なく相談してください。

歯科衛生士としてスキルアップ・キャリアアップを目指したい。いろいろなことを学びたい。スタッフのそのような意欲を当院は応援しています。学会やセミナー、講習などの参加費に加え、資格取得のための費用も医院が一部負担します。

セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なく相談してください。頑張るスタッフを医院が積極的にバックアップいたします。

残業がほとんど発生しないのも、当院の特徴です。月の残業時間の平均は、およそ5時間以内。平日の診療は19時30分までで、後片付けをしても19時40分頃には退勤できます。

空いている診療台を随時片付け始めるなどの工夫で、スムーズに終わるようスタッフ全員で協力。早く帰宅するための取り組みを行っています。もしも残業が発生してしまった場合は、きちんと残業代をお支払いし、いわゆるサービス残業にはしません。

また、有給休暇についても法定通り整備し、メリハリをつけてお仕事に取り組んでいただける環境をご用意しています。「制度はあるけど、周りのスタッフに遠慮して休みづらい…」ということはなく、事前申請さえすれば、きちんと休暇を取得できます。

一般的に忙しい医院ではスタッフが日々の仕事に追われて、新人さんの教育にまで手が回らず、放置してしまうといったことが起こりがちです。慣れない職場で放置されたら、その新人さんは不安でいっぱいになってしまうのではないでしょうか。

そうした事態が起きないよう、当院では面倒見の良い先輩衛生士が優しく丁寧に教えています。スタッフ同士の仲も良く、わからないことがあればすぐに質問できる雰囲気なのも、新人さんにとっては嬉しいポイントだと思います。

当院は開業して半年（※）ですので、比較的まだ診療時間に余裕のある歯科医院です。そのため院長が時間を確保して、歯周病についてなどの指導も行っています。歯科医療についてさらに学びたいという意欲のある方には、ピッタリの環境だと言えるでしょう。

さらに今後は、業務マニュアルの整備や院内勉強会の実施、外部から講師を呼んでの技術指導なども視野に入れています。新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、先輩のサポートできちんと業務をこなせるようになります。どうぞご安心ください。

※2021年現在

女性の場合、結婚や出産といった人生の転機が訪れると、同じ職場に長く勤務し続けられないというケースも珍しくありません。

しかし当院では、身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長く働いてほしいと思っています。産前・産後休暇や育児休暇の制度をご用意しているのは、この強い思いからです。

また、ご自身のライフステージの変化によって、働き方を変えていくことも可能です。例えば独身の時はフルタイムの正社員として働き、子育て中はパートや時短社員として勤務時間を短くして働く、といった選択も可能です。勤務日や勤務時間にも融通が利き、急なお休みにも対応できます。

産休・育休があり、ライフステージに応じて働き方も変えられる女性が働きやすい職場で、どうか長くご活躍ください。